职业病咨询慢性肾炎
更新时间:2013-10-04 08:43:09人浏览
问题描述:
在工作期间患上慢性肾炎离职三年多还公司诉陪吗?因我已治疗四年多,且病情无好转迹象,怕病情进一步恶化;所以现在才想向马士基诉陪或劳动仲裁;不知可以吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病尘肺病患者人数居高不下
核心提示:日前举行的全国职业安全健康经验交流会提到当前我国职业危害涉及的人数多、范围广,职业病仍呈高发态势,尤其是尘肺病患者人数居高不下。据统计,目前,接触职业
劳动法动态
人浏览
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在发生工伤事故或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工本人或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员赔偿纠纷应依法解决。可先行协商,协商不成可申请调解,调解无果再向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。每一步骤都需充分准备证据,维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在春节这一法定假日期间公司不放假的,劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其改正;或者双方协商一致的,劳动者可接受单位的安排,但要由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理。老板应支付全部工资,除非你有过错给单位造成损失。如未提前通知辞职或违反规章制度,单位需提供证据并依法扣款,但扣款有限制。如老板无理由少发工资,可投诉劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉酒店索赔损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经认定工伤,可以做伤残鉴定,如果未认定工伤,就不可以了。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
私自开补习班可能涉嫌违法。根据教育法,未经许可办学属于违法行为。若涉及收费、影响学生权益,问题较严重,建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询