请问辞工半月还没拿到工资算不算违反劳动法,每个月上班没双休,国家规定的

更新时间:2013-10-04 08:29:44人浏览
问题描述:
请问辞工半月还没拿到工资算不算违反劳动法,每个月上班没双休,国家规定的节假日也不放假上班不按三倍补贴,加班费每小时十元一个钟,以上算违反劳动法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好 可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接直接收集相关证据向当地的劳动仲裁委员申请仲裁
2013-09-24 16:53:18
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好 可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接直接收集相关证据向当地的劳动仲裁委员申请仲裁
2013-09-24 20:30:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好 可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接直接收集相关证据向当地的劳动仲裁委员申请仲裁
2013-10-04 08:29:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,向劳动监察部门投诉。
2013-09-24 17:12:06
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