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劳务派遣合同到期怎么办
进行劳务派遣之前签订相应的劳动合同对于劳动者以及相应的用人单位都是必要的一个事情，对于劳务派遣合同都是规定了相应的合同时间的。下面就让法律快车小编为大家带来劳务
劳务派遣
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你可以拒签，要求和单位签订合同，单位拒绝的， 可主张补偿。
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租赁合同到期后怎么办
房屋租赁合同到期后，双方没有续签合同，但租客仍然继续居住，那就表示双方默认了两者间的无固定期限租赁合同关系，也就是说，一方可以随时终止终止合同关系。如果原房屋租
合同终止效力
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通常情况下，对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认，因此，在劳
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得
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《劳动合同法实施条例》的规定如下：第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以要求补偿的，
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可以续签合同
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你好方便说下具体情况吗
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驾校退学费的违约金没有固定标准，如果没有事先约定违约金的数额，当事人可以对于违约的赔偿金额进行协商，协商不成的，赔偿的数额一般是对方违约所造成的另一方的损失。当
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先施工后签合同违法吗
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