签定协议书才给工资

更新时间:2013-09-18 17:20:52人浏览
问题描述:
我现在也遇到了签定协议书才给工资这样的问题,8月份离职的,原公司6-8月工资一直不给予发放,理由还有一些离织手续没有办理完毕(未签定竞业保密协议)在原公司我是做业务4年,现自己创业,原本一些客户知道后都纷纷来支持关照,原公司的竞业保密协议上有条,二年内可以从事相关行业,但不能从原公司挖走人才,不能与原公司现有发生业务关系的客户进行业务来往,以上条约为自愿签定,此份协议我一直未签,原公司工资就一直不肯发放,我想咨询一下,此类问题我该如何解决 原公司有10个业务,关系与原公司发生业务关系的客户进行业务来往此条我真的无法保证,我也跟原公司提出,原公司竞要求我拓展新客户时先问是否有在跟原公司合作,如果没有才可合作
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨乾举律师 咨询我
服务地区-福建泉州·电话-139-0598-0341
公司不能以没签协议就不给工资,你可以委托律师将对方告到劳动局要求支付工资。
2013-09-18 13:45:29
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉于劳动监察
2013-09-18 13:18:37
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以投诉于劳动监察
2013-09-18 17:20:52
钱桂水律师
服务地区-福建泉州
可申请劳动仲裁
2013-09-18 15:20:16
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