合同劳务纠纷
更新时间:2013-09-15 06:14:47人浏览
问题描述:
您好各位律师,我的事情是这样的,我在一家私人单位上班,刚满18周,从10年2月上班至今未签定劳务合同缴纳保险,请问我可以根据中华人民共和国劳动法,保险法,合同法要求双倍工资,缴纳三险,签定劳务合同吗?另外请问我手里有上班至今的值班记录,(所有人员填写的)有自己记录的上班至今的开资记录,单位开的每分钱都有记录,还有一身印有单位名称的工作服,一个单位发的上班的工作证,还有单位里的照片,这些可以作为有效的证据吗?有这些证据充足吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
私立高中退学不退学费的法律依据主要来自于《民法典》的相关规定。根据《民法典》中的条款,学生的学费缴纳属于财产关系范畴,当学生的学费权益受到侵害时,学生有权通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:协商不成,到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,按照产权证面积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约的常见处理方式包括要求继续履行、解除合同并支付违约金、赔偿损失等。具体选择哪种方式,需根据合同条款、违约情况及双方协商结果综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同违约软件赔偿,首先看合同约定的赔偿方式,有约定从约定;无约定则按实际损失赔偿,包括预期利益。如协商不成,可向法院起诉,要求违约方承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我刚收到物业给我门上贴的律师函:援助
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照行业规定一般是不能退的,律师一旦接受委托并向法院提交相关的委托手续,律师的工作就已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的,判决、调解或者撤诉,案件结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询