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劳务合同与承揽合同有何区别

更新时间: 2020-02-27 11:52:39 0人浏览
劳务合同与承揽合同有何区别
律师解答
劳务合同与承揽合同的区别:
1、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承揽人自主工作。
2、义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果,后者里承揽人要承担结果性义务。
3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。前者的赔偿责任由雇主承担,后者是由承揽人自己负责。
法律依据

《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。

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隋征运律师
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山东-烟台

擅长:刑事案件、合同纠纷、交通事故、医疗纠纷、劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、公司企业、继承

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