身为老板酒后骂员工,之后该不该道歉
更新时间:2013-10-05 09:54:27人浏览
问题描述:
在老板儿子生日宴会之后,老板谩骂员工,其员工是老板的姐夫,老板是否应该向员工道歉?后来老板说,我没有在公司骂他,凭什么以老板的身份道歉?假如老板请出来旁人来做说客,算不算老板知错了?时隔一周员工因为被辱未能上班,老板电话道歉都没有,员工可不可以索取精神补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无证驾驶撞人怎么处罚
现在买车的朋友越来越多,开车是要先考驾驶证的,如果没有驾照就开车的话是属于无证驾驶,就是指机动车驾驶人在驾驶证准驾不符和驾驶证过期没更换相对应的合法准驾证明的情
交通事故
人浏览
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公交公司领导看望被打记者并道歉
11月30日上午10时许,海口市交通局道路交通运输管理处处长助理徐加銮、海口市公共汽车公司党委书记兼副总经理吴放来到海口市人民医院,看望慰问南国都市报被打记者小
公司动态
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇强迫男同事当众下跪被判赔礼赔钱
中国法院网讯云南省沾益县的刘女士日前被人以侵害身体及人格尊严为由告上了法庭,而这场官司竟缘起两同事间的赔礼道歉行为。2006年8月26日晚上,在沾益县某单位工作
民事诉讼法案例
人浏览
家暴离婚可以索要精神损失费:如果没有如下情形,可以主张。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第二十七条当事人在婚姻登记机关办理离婚登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要拖欠工资,就是违法;2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别:户口本不分户,子女无法享受补贴,不需要缴纳费用。户口本分户后,家庭的土地会重新进行划分,子女无法继承父母的土地;父母子女有两个宅基地,
民法
人浏览
协商解决。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
该向员工道歉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯肖像权的行为包括未经他人允许,又不是出于公益性、新闻性目的,擅自将他人照片用于营利或者公开传播,又或者是丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人肖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况:离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方,另外一方就是不迁出户口,可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化,现在产权的拥有者可
民法
人浏览
侵犯肖像权可以依法起诉立案。只要原告是案件的直接利害关系人,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,并且属于起诉的法院管辖的,法院应当予以立案受理。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯肖像权诽谤可以提起刑事自诉。提起刑事自诉应当向有管辖权的法院提起,法院认为若是符合立案条件的,则会立案。以暴力或者其他方法捏造事实诽谤他人,情节严重的,构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发别人照片还辱骂别人,这种做法是犯法的。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这种情况可以直接告对方侵权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、网络上口头威胁一般不构成恐吓罪,但通过网络来发送威胁消息也属于发送恐吓信息的一种,涉嫌违法犯罪行为。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定:有下列行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询