被公司辞退怎么赔偿

更新时间:2013-09-11 22:21:06人浏览
问题描述:
被公司辞退,工资是不是应该马上就发
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万春鹏律师
服务地区-广东深圳
你好,根据你的陈述,试用期内,用人单位解除劳动合同的自主权比较大,在没有明显违法的情况下,主张赔偿金很难获得支持。至于工资和报酬,用人单位应在离职手续办理完毕后三日内一次性支付完毕。 希望我的回复对你有所帮助。
2013-09-11 17:43:30
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好,按规定是要在办理工作交接时结清工资和补偿费的,但如果公司不给,你也没有办法,你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁去要。
2013-09-11 15:57:28
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你可申请劳动仲裁要求支付你双倍经济补偿金,另外离职时三日内要一次性和你结清工资
2013-09-11 21:38:05
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 同时你工作期间的全部工资包括提成,你也有权要求公司支付。
2013-09-11 22:21:06
石国胜律师
服务地区-广东深圳
你好,按规定是要在办理工作交接时结清工资和补偿费的,但如果公司不给,你也没有办法,你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁去要。
2013-09-11 21:00:17
黎大方律师
服务地区-广东深圳
3日内一次性结清给你
2013-09-11 15:28:25
程志律师
服务地区-广东深圳
你可申请劳动仲裁要求支付你双倍经济补偿金,另外离职时三日内要一次性和你结清工资。
2013-09-11 15:24:48
刘天军律师
服务地区-广东深圳
辞退时应三日内结清工资,还应当支付辞退赔偿金,标准是一年一个月。可以申请仲裁主张权利。
2013-09-11 14:46:13
赵烽律师
服务地区-广东深圳
你可申请劳动仲裁要求支付你双倍经济补偿金,另外离职时三日内要一次性和你结清工资
2013-09-11 14:35:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
大家有没有在一家公司上班被辞退的烦恼呢,国家法律对于这方面也是有保护的,那么如果被公司辞退应该怎么赔偿呢?又是怎么赔偿呢?下面就让法律快车小编为大家带来被公司辞
合同纠纷
人浏览
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
公司辞退赔偿是怎么规定的
公司辞退赔偿是怎么规定的
我国《劳动法》中对于辞退员工有着严格的规定,如果企业违反劳动法相关规定,那么职工可以向仲裁委员会和法院申请维权,获得补偿或赔偿,所以企业并不是想辞退就能辞退员工
辞退
人浏览
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
解雇裁员
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动法
人浏览
辞退员工怎么补偿
辞退员工怎么补偿
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动法
人浏览
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工作年限支付违法解除的双倍赔偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可要求支付双倍经济年限补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
结合笔者办理的大量加盟类案件,如果你符合以下条件是可以通过诉讼主张退费的一是,双方之间的法律关系是属于特许加盟的法律关系的二是,需要在合理期限内提出解除合同的诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
以租代购被骗,消费者可以向消费者协会投诉或者向行政部门举报,也可以向人民法院起诉,以维护自己的合法权益。以租代购,数额较大的涉嫌诈骗罪。处三年以下有期徒刑、拘役
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
深圳租赁合同要写以下条款:当事人的身份信息;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览