岗位上突发疾病

更新时间:2013-09-06 12:39:00人浏览
问题描述:
教师职业,一直有心脏病,曾经办理病休,但学校以扣工资为由,强制病休人员回岗位工作,在上课中突发疾病,住院治疗,单位是否有赔偿义务?该如何赔偿?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南通程资深律师团队律师
服务地区-湖南长沙
有赔偿义务。具体怎么赔偿看是否属于工伤。需进行工伤认定。
2013-09-06 09:06:45
谭军志律师
服务地区-湖南株洲
单位有义务支付赔偿,按非工伤待遇办理
2013-09-06 12:39:00
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
单位有义务支付赔偿,按非工伤待遇办理
2013-09-06 08:45:41
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