工资更改薪资制度影响上个月的工资发放吗？
更新时间：2013-09-05 21:59:42人浏览
问题描述：
我们公司九月份更改薪资制度，说没有业绩就没有工资，但是我们八月份仍然是无责任底薪，公告说是9月10日生效，但是我们工资13号才发放，请问一下公司应不应该支付我们8月的工资？求解！有人说老板想不发我们工资？请问公司做法是不是违法了？？请告诉我怎么办?怎么说？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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