派遣员工合同正常到期解除,是否要补偿

更新时间:2013-09-04 17:28:18人浏览
问题描述:
派遣员工合同正常到期解除,是否要补偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按派遣合同约定处理。用功单位一般不需要支付经济补偿金。
2013-09-02 14:36:15
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
单位不续签,应当支付经济补偿。
2013-09-02 08:55:16
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
按派遣合同约定处理。
2013-09-01 23:29:42
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
按派遣合同约定处理。
2013-09-02 05:57:21
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
按派遣合同约定处理。
2013-09-02 07:39:05
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按派遣合同约定处理。
2013-09-03 17:07:30
肖洁律师
服务地区-广东广州
按派遣合同约定处理。
2013-09-04 17:28:18
田野律师
服务地区-北京北京
按派遣合同约定处理。
2013-09-03 15:57:33
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
若不续约,需要的。。。
2013-09-02 08:24:57
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
按派遣合同约定处理。
2013-09-02 00:10:20
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