工作时间工作地点由于自身原因受伤

更新时间:2013-09-18 07:41:20人浏览
问题描述:
律师,您好!我点的一位员工刚来第一个月,还未签订劳动合同,在工作时间,工作地点,从1.7米高的脚手架上下来的时候,没有按要求正常下,而是直接蹦下来,结果小腿小骨骨折,请问这算工伤吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶太益律师
服务地区-湖北武汉
你好,工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
2013-08-30 10:06:30
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
工伤认定实现无过错原则,他这种情况属于工伤。
2013-08-31 10:33:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工伤认定实现无过错原则,他这种情况属于工伤。
2013-09-18 07:41:20
昌利云律师
服务地区-湖北仙桃
你好,如果员工是在单位上班的时候出现这样的事,应当属于工伤的范畴。
2013-08-31 17:21:35
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,个人认为这种情况属于工伤的。
2013-08-30 20:12:51
张红烈律师
服务地区-湖北武汉
工伤认定实现无过错原则,他这种情况属于工伤。
2013-08-30 10:38:06
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