厂里打工主任,组长,工资乱给怎么办

更新时间:2008-06-28 07:49:37人浏览
问题描述:
我自08年3月份进入了歌蕾思羽绒服,去应聘时,组长和我们说工资是一个班最低10快钱,记件多了就多点,可去做了之后等发工资的时候,却发现一个月只给我们两三百快钱,然后我就在财务面前问了主任和组长我一个月每天干活到9.20每天十几个小时怎么会这么点钱,后他和我说是记件的,不关他们的事,我说进来的时候说最少10快一个班现在却5快都没有,可能是我和组长以前闹过矛盾,所以才这样,他给我做的活都是10来快一天的活,却没告诉我,等到发工资的时候才知道工资是这么低的,还有些工乱算,看谁和组长他们合的来点就给他们高工资,做同样的活却工资完全不一样,300比一千多,做同样的活。现在我们又没记过常量,只记了多少个班我们该怎么办?特别想说的是我还知道组长在厂里会坑害我们员工的钱,多算点某个人的帐上然后到他帐上拿。对这样的组长我们该怎么办。能要回我们应得的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江丽水
可仲裁维权
2008-06-28 07:49:37
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
违反法律规定,没有给你们最低工资、加班工资等,侵害你们合法权益。你们可以向当地劳动监察大队投诉要求维权——如满意请采纳!
2008-06-28 07:39:58
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