请问公司这样扣钱合不合理?谢谢
更新时间:2013-08-24 21:46:45人浏览
问题描述:
注:每月工资单上写着基础工资1310 考核奖950 补贴1200 应发数3460
1: 我是在一家押运公司工作,有签订劳动合同,公司内部有一本规章制度!上面写着旷工一天扣200块钱!在扣当季季度奖的100%=950块!(迟到1小时按旷工半天计算=扣600块左右) 共计旷工一天总共要扣1150块钱!(本人认为不应该扣季度奖,工资单上有考核奖项)
2:
本人是公司驾驶员,规章制度上写着如果被交警处罚,要自己去交罚款和驾驶证扣分,然后公司还要扣50块钱!
3:
还有请问如果我有医院出具的病假单向公司听出病假申请,公司可以拒绝我请病假吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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