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王永金律师
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若与用人单位解除劳动关系，则赔偿一次性伤残补助、一次性医疗补助和一次性就业补助、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助、交通费等相关费用。
2013-08-22 21:05:44
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若与用人单位解除劳动关系，则赔偿一次性伤残补助、一次性医疗补助和一次性就业补助、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助、交通费等相关费用。
2013-08-22 21:27:19
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若与用人单位解除劳动关系，则赔偿一次性伤残补助、一次性医疗补助和一次性就业补助、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助、交通费等相关费用。
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你好，如果已经认定为工伤，并评定为九级伤残。那么根据工伤保险条例的规定，具体赔偿为：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金
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你好，要看具体操作模式才能确定的哦
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你好，这是属于民事纠纷
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你好，这是属于民事纠纷
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具体怎么回事 可以详细的说一下 同时收集证据
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