8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好！您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2013-08-20 15:15:19
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-20 14:39:52
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-20 14:53:45
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金
2013-08-20 15:36:19
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，可以要求11个月的双倍工资，主动辞职没有经济补偿金，建议协商处理。协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-08-20 14:42:13
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