用人单位无法保证劳动者的合法权益,确不同意即时离职,

更新时间:2013-08-27 11:13:47人浏览
问题描述:
  在酒店工作,依法要求客人出示身份证件,遭到客人(俩名男子)30多分钟的辱骂并威胁要打人。期间未说过不礼貌的话,多次找上司没人过来处理,只是经理电话联系。后经理说就认倒霉。提出即时离职,经理不同意,说要等新人上任。请问这算不算无法保证劳动者的人身安全?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
有证据可以申请劳动仲裁
2013-08-19 17:33:27
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
有证据可以申请劳动仲裁
2013-08-20 05:57:08
高理想律师
服务地区-江苏徐州
向劳动监察部门投诉
2013-08-27 11:13:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有证据可以申请劳动仲裁
2013-08-27 08:51:29
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
有证据可以申请劳动仲裁
2013-08-20 13:55:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者
劳动合同纠纷
人浏览
如果用人单位没有提前30天通知解除劳动合同,用人单位应应额外支付一个月的工资。另外劳动者在单位每工作一年用人单位支付一个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动法
次播放
单位规章制度损害劳动者权益劳动者可以辞职
单位规章制度损害劳动者权益劳动者可以辞职
单位规章制度损害劳动者权益劳动者可以辞职根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、
解雇裁员
人浏览
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
劳动者,规章制度,单位,劳动,损害,权益单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同,能要求经济补偿。如果是用人单位与劳动者协商达成一致,决定解除劳动者合同的,应当按劳动者的工作年限,以每
劳动法
人浏览
离职经济补偿金
离职经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保如何征缴,1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
有证据可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
对实习单位不盖章的情况,您有多种处理方式。首先,可以尝试与单位友好协商,了解原因并寻求解决方案。如果协商无果,您可以向学校相关部门反映情况,寻求帮助。同时,您也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
根据具体工资标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:公积金账户封存达到一定时间,可以提取公积金(一般为6个月),能提取个人公积金账户全部余额。住建部规定封存后,可以办理终止劳动关系提取、离退休提取、户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
劳务派遣工闯安检,处理方式因情况而异:1.首次且情节轻微:可给予口头或书面警告,并记录在案。2.多次或情节严重:可依据公司规定罚款或解雇,并报告劳动监察部门。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,工伤案件需要先确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和劳动单位解除劳动关系,办理离职手续,是用工的单位的义务。若用工单位拒绝办理,可以向当地的劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于法律范围,是否道歉需要你方自行决定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以收集下证据,走诉讼程序的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询