工厂过年放假工资吗,工厂放假工资应如何发放
更新时间：2009-12-16 17:20:38人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，疫情期间不得克扣工资，不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的，变相解聘可以主张经济补偿金，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业放假工资该怎么发放
对于大多数在职场工作的人来说，都知道公司都是在每个月特定的一天发放工资，而要是在休息当天是公司发放工资的情况，那么工资是怎么进行发放的呢，可能有较多人不知道，那
假期待遇
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因企业原因放假应支付员工生活费
因企业原因放假应支付员工生活费企业定期放假要支付不低于最低工资标准70%的生活费，企业裁员要履行法定程序并依法支付经济补偿金。2009年2月23日，市第三十一次
假期待遇
人浏览
如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！按照《广东省工资支付条例》的规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚安置房房产证还没拿到怎么办
离婚时，安置房房产证未取得如何处理？本文详细解答了这一问题，并介绍了离婚后再起诉分割房产的情况。同时，还探讨了离婚财产分割的原则，包括男女平等、保护妇女子女权益
安置房
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能低于当地最低生活费标准！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定档案是怎样
工伤认定档案是记录工伤事故的重要文件，包括工伤认定笔录和《认定工伤决定书》等。这些文件详细记录了受伤职工的身份等信息，为工伤认定提供依据。工伤认定申请期限也是保
工伤认定材料
人浏览
脚软组织损伤能鉴定出工伤吗
脚软组织损伤能否鉴定为工伤？本文详细解答了这一问题，并提供了工伤鉴定所需的证明材料以及工伤待遇和补助标准。如果你想了解工伤认定的具体流程和标准，本文将为你提供全
工伤认定范围
人浏览
致人精神失常怎么判刑
本文详细解析了因殴打导致他人精神失常的刑事责任，包括故意伤害罪的判罚标准、责任归属以及刑罚与伤害后果的关联。对于这一行为的法律后果，以及被害人的权益保障，本文进
精神病人刑事责任能力
人浏览