员工手册的规定是否有法律效应

更新时间:2009-12-15 20:43:09人浏览
问题描述:
员工手册劳动纪律制度规定,(因工作原因当年无法休探亲假的员工,年终以工资形式按天予以经济补偿),合同现已期满终止,结帐时公司不给予补偿,是否有理由要求补偿
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 员工手册的规定应当合法,违法的规定不具效力!
2009-12-15 20:43:09
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