罚款应如何维杖
更新时间：2013-08-12 22:33:33人浏览
问题描述：
本人入厂时没有签订劳动合同.在八月七曰在工厂没有明确安排加班旳晴况下被工厂认定为蓄意旷工并处以二百无罚款.因此与厂方发生纠纷在与厂方协商无果旳情况下於当曰拒绝上班.今曰工厂认定三天不上班作自动离职不予结算工资旳作法是否有法律依据?本人应如何维杈?本人工资是否可以如数全额结算是否需支付违约金及上述罚款?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要具体情况具体分析。比如，工伤处理办法流程：一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本部门负责人进行现场调查，在工伤表格内要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定罚金的数额？罚金应当如何缴纳
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有
罚金
人浏览
无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。中华人民共和国刑法第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超载一般给予罚款以及扣分处罚，驾驶证扣分不超过12分一般问题不大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚不了几个钱，看保险合同，滞纳金处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合消防法的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款的主体是海关和工商部门，不是ADIDAS.但ADIDAS可能会到工商部门投诉或者到法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地的社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
