7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2013-08-08 19:43:48
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。 如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
2013-08-08 19:02:22
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可带材料过来帮你看下,需要根据材料进行鉴定,来电联系福州吴再发律师
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你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。
如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
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