我跟用人单位2011年7月13号签的劳动合同,时间是三年,但由于

更新时间:2013-08-07 20:01:48人浏览
问题描述:
你好,我跟用人单位2011年7月13号签的劳动合同,时间是三年,但由于某些原因,我于2012年4月16号交的辞职报告,但当时单位领导不批,后来我于2012年4月29号离开单位,单位要求交违约金5000我没交走了,单今年也就是2013年6月初我的初级证书发下来就被原单位扣了,请问怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,单位无权扣押您的证书,单位要求您支付违约金也是不符合法律规定的。协商不成您可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
2013-08-07 11:23:17
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
2013-08-07 10:35:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
2013-08-07 14:22:05
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-08-07 10:42:41
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行投诉。
2013-08-07 20:01:48
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-08-07 11:19:24
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-08-07 10:45:23
尹朝阳律师
服务地区-四川成都
原单位无权扣押证件。
2013-08-07 10:41:20
龙何平律师
服务地区-四川成都
单位无权扣留,单位的违约金条款是违法的、无效的,欢迎来电详询。
2013-08-07 10:40:34
李舟律师
服务地区-四川成都
单位无权扣押你的证书,根据劳动合同法单位也不能收取违约金,你可以要求单位返还。
2013-08-07 10:37:35
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