工人受伤怎么赔偿断手指
更新时间：2013-08-10 22:26:19人浏览
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法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定，是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿？在确认双方属于雇佣关系的情形下，按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
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要等治疗完毕后才知道结果。骨折最低10级，少2节可以到9级，2个以上手指受伤双10级晋升为9级。给你一个参考吧。工伤待遇如下：1.医药费由工伤保险基金支付，如果
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关于工伤赔偿需要多久的回答如下：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95
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1，如果单位与你没有签订书面劳动合同，先确认劳动关系，然后申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔，享受相应的工亡待遇。2，切记：申请工伤认定和申请
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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是可以申请工伤鉴定的！
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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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常见处理方式：对于失地农民交社保后办理下岗证的情况，退休金的发放主要依据社保缴纳记录和个人情况。若出现退休金发放不一致的情况，可以通过以下方式处理：首先，向当地
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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针对公司单方面调整工作时间的问题，常见的处理方式有：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要，例如协商无果或权益
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对于您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，要求补发工资并签订劳动合同；二是通过法律途径维护权益，比如向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，可以考
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别
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你好单位违法解除需要赔偿
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如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位
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你好，具体询问社保部门确定
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