工伤后合同没到期厂里把我辞退了，应该怎么赔偿
更新时间：2013-08-07 14:07:54人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，如您所诉，您的问题是这样的：
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资；
2、可先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定；
3、如有其他疑问，可电话咨询
2013-08-06 10:41:13
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