试用期内辞职有工资吗?

更新时间:2013-08-05 13:29:54人浏览
问题描述:
您好!我想问下我现在在一家私人工厂上班,上班12天后想辞职,请问有工资拿?如果工厂拒绝支付,我要如何维护自己的利益?有的话,工资是即时发放还是按照公司发放工资的时间?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘国华律师
服务地区-广东广州
当然有工资。提早3天书面通知对方,可解除合同并要求立即结算工资。工厂不给,可到劳动局投诉。
2013-08-04 21:06:15
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
当然有工资。提早3天书面通知对方,可解除合同并要求立即结算工资。工厂不给,可到劳动局投诉。
2013-08-05 06:46:00
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
试用期提前3天辞职就可以要求厂方结清工资走人的
2013-08-04 21:07:09
陈艳律师
服务地区-广东佛山
当然有工资。提早3天书面通知对方,可解除合同并要求立即结算工资。工厂不给,可到劳动局投诉。
2013-08-05 13:29:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
当然有工资。提早3天书面通知对方,可解除合同并要求立即结算工资。工厂不给,可到劳动局投诉。
2013-08-05 10:05:10
舒静律师
服务地区-广东佛山
可向劳动部门反映
2013-08-05 09:21:07
何平律师
服务地区-广东佛山
当然有工资。提早3天书面通知对方,可解除合同并要求立即结算工资。工厂不给,可到劳动局投诉。
2013-08-05 09:07:23
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求公司结清工资的
2013-08-04 22:40:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内离职有工资吗
试用期内离职有工资吗
在参加工作的过程中,我们都知道,有的单位会对你提出试用期的要求,试用期是对员工的考验,同时也是员工对公司了解的一个时期,对于试用期的相关规定是否了解呢?接下来和
试用期
人浏览
1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
劳动法
人浏览
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
很多求职者在求职时都会经历一个试用期,如果试用期内觉得不适应工作,想辞职,有很多人不知道是否有工资,那么试用期辞职有工资吗?试用期辞职流程又是怎么样的?我相信你
工资
人浏览
试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对试用期离职做出了更加完善的规定。那么试用期离职有工资吗?针对试用期
试用期
人浏览
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动法
次播放
试用期工资
试用期工资
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期期间的
劳动法
人浏览
劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有工资。提早3天书面通知对方,可解除合同并要求立即结算工资。工厂不给,可到劳动局投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
必须要有证据才能获得赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
工资应依法发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如何找律师,首先要真正了解一位专业的律师,在网上搜索他的个人介绍以及执业信息。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
根据你具体事情的情况决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
协议是属于合同的一种,是由双方当事人协商一致的时候签订的,不同的协议内容是不一样的,而协议书一般是有期限的,协议书在期限内是有效的,协议书的期限,一般由双方进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:被迫签订的买卖合同是否有效,需分具体情况来看:被胁迫签订的合同损害国家利益的,属于无效合同;被胁迫签订的合同没有损害国家利益的,属于效力待定合同。证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览