合同工作期限是三年，单位实际损失并没有这么多。我应该怎么办？
更新时间：2009-12-11 15:07:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你这个合同中的试用期时间太长，一般不能超过6个月。
一般不能约定让劳动者承担违约金，你这个没有进行培训不需要支付违约金。
何况是在试用期内，你提前几天通知单位，就可走人。
对于单位的做法，你可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
2009-12-11 15:07:03
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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