节假日上班,后补休,报酬如何计算?

更新时间:2009-12-11 11:14:31人浏览
问题描述:
长期节假日工作,补休又不能平衡天数。1节假日工作=补休?2补休用不完300%?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
当面咨询
2009-12-11 11:14:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
你的意思
2009-12-10 21:55:34
吴文明律师
服务地区-上海上海
1、如果是在法定节假日安排工作的话,单位只能支付工资,不能安排补休。 2、如果在双休日安排工作的,可以安排补休
2009-12-10 21:51:04
王崇旭律师
服务地区-辽宁大连
法定假日加班必须支付300%的加班费。
2009-12-10 20:36:06
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