女职工劳动保护,浙江省女职工劳动保护办法 第十七条

更新时间:2011-10-22 14:04:24人浏览
问题描述:
第十七条 领取《独生子女父母光荣证》的女职工产假期满后,抚育婴儿确有困难的,经本人申请,用人单位可以给予6个月的哺乳假;有条件的用人单位,可以给予1年假期(含法定产假)。女职工休假期间的待遇按《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定执行。 我想问一下,对于再婚夫妻,男方在再婚前生育过一孩,离婚时抚养权归女方,而女方为第一胎生育,则女方能否领取独生子女证和享受哺乳假?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
是可以的
2011-10-22 14:04:24
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