员工没有提前辞职,说走就走,怎么办?

更新时间:2013-08-17 16:33:06人浏览
问题描述:
员工没有提前辞职,说走就走,没有提前说,企业里只有他唯一一个技术人员,叫他多呆一个星期也不肯,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以他的突然离职给公司造成了损失,扣他一部分工资的。但不能扣太多,否则可能被投诉劳动局的。
2013-08-17 16:33:06
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
可以他的突然离职给公司造成了损失,扣他一部分工资的。但不能扣太多,否则可能被投诉劳动局的。
2013-08-02 12:51:23
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
可以他的突然离职给公司造成了损失,扣他一部分工资的。但不能扣太多,否则可能被投诉劳动局的。
2013-07-31 10:32:01
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