以下培训合同中的“就业”条款合法吗
更新时间：2013-07-26 21:54:01人浏览
问题描述：
乙方在甲方按要求完成学业并获得证书后，负责对甲方进行就业指导并推荐就业。如果甲方在乙方培训结束4个半月后没有就业，甲方可以向乙方提交书面申请，并经乙方批准后，参加乙方提供的全部课程的免费重修（需交纳水电费）。如果甲方重修后4个月后未就业，则乙方除了收取10%税费和管理费，余款全部退回甲方。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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