竞业限制期限,竟业限制期限

更新时间:2008-07-03 09:51:34人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
竞业限制期限,不得超过二年。
2008-06-21 11:44:01
李伟文律师
服务地区-广东东莞
在职期间理当遵守竞业禁止,企业可以要求员工离职后两年内不能从事竞业活动,但在其离职后每月向其支付经济补偿金,标准一般为原月工资的1/2至2/3,各地当地规定有所不同.
2008-07-03 09:51:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不超过两年。且单位要给予一定补偿,否则无效。
2008-06-22 14:55:00
李继华律师
服务地区-广东东莞
不超过两年。且单位要给予一定补偿,否则限制无效!
2008-06-21 23:30:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不超过两年。
2008-06-21 10:52:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不超过二年。
2008-06-21 10:50:10
谢爱民律师
服务地区-辽宁大连
劳动合同法 第二十四条 第二款 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2008-06-21 10:45:34
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