离婚开庭需要准备什么材料
更新时间：2013-08-16 18:14:07人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第二次起诉离婚需要什么材料
如果第一次诉讼离婚法院判决不准予离婚的，必须在间隔六个月之后当事人才能再次提起离婚诉讼，提起离婚诉讼要准备好起诉状、证明夫妻感情已经破裂的证据等，那么第二次起诉
离婚诉讼
人浏览
起诉离婚需要以下程序：第一，原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案。第二，申请立案的时候需要提交本人身份证，结婚证，起诉状，以及诉讼费第三，法院立案后会进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚需要准备哪些材料
离婚需要准备哪些材料？离婚需要向法院提供结婚登记证书、婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料、婚后感情的证据材料、引起离婚的证明材料、子女的材料、双方经济状况
离婚证据
人浏览
起诉离婚需要什么材料
如果自己想要离婚，但是对方当事人又不同意的，就只能向人民法院提起民事诉讼，要求人民法院判决离婚了。起诉是需要缴纳必要的材料的，需要递交起诉状。下面为你整理介绍了
婚姻家庭
人浏览
离婚登记需要准备的材料包括当事人的身份证明、结婚证书、离婚协议书、照片等。下面，关于离婚登记的知识内容。依据《结婚登记条例》第13条的规定，婚姻登记机关发给当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚需要准备什么材料
1.写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求a.请求离婚；b.小孩的抚养问题；c.财产依法分割；第三部分写事实
离婚程序
人浏览
在法律上，以下的证据都可以算出轨证据：1、电子邮件、聊天记录。对方与第三者之间的往来的信件、邮件或者是聊天记录。这类婚外情证据一般很难被法院采信，因为当事人提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，通过起诉的方式进行离婚的，则需要准备的材料如下：1、双方身份信息（身份证或者户口本）2、结婚证明材料（结婚证或婚姻登记审查表）3、小孩身份信息（小孩
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面，任何一方面处理不妥，都有可能引发后续纠纷，建议委托律师介入，以维护你方合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼离婚的程序：
1、起草离婚起诉状；
2、准备诉讼所需要的证据；
3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；
4、法院受理该离婚诉讼案件之后，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你所要主张诉求的相应证据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁是指平等主体的公民、法人和其他组织之间，因合同或者其他财产权益产生的纠纷后，并自愿将其争议向仲裁委员会提交的一种解决方式。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请书格式：1、要写明申请方、被申请方的基本情况；2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等；3、写明事实和理由，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁委员会裁定不予受理，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，被申请人是用人单位的地址。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询