王某与甲公司签订劳动合同期限为2007年3月10日至2008年3月9日止,月薪为2500元。合同约定,合同期限内任何一方提出解除合同须向双方支付2个月薪资的违约金。2008年2月10日,甲公司向王某发

更新时间:2012-01-06 15:14:33人浏览
问题描述:
王某与甲公司签订劳动合同期限为2007年3月10日至2008年3月9日止,月薪为2500元。合同约定,合同期限内任何一方提出解除合同须向双方支付2个月薪资的违约金。2008年2月10日,甲公司向王某发放《解除劳动合同决定书》,理由是王某不胜任工作、严重失职及违纪,给公司造成极大的损失。甲公司未支付王某2008年1月10日至2008年2月9日的工资2500元。2008年3月20日,王某向仲裁委提起申诉,要求甲公司赔偿解除合同不当的违约金5000元、补发克扣的工资2500元、解除合同经济补偿金2500元。 请根据案情分析本案。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
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2012-01-06 15:14:33
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