因公出车赔偿,因公受伤的赔偿
更新时间:2008-06-21 10:18:34人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘青芳律师
盟
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
建议申请认定工伤,以认定结果为依据确定你应享受的工伤待遇。如果按照人身损害赔偿标准索赔,可以要求赔偿住院期间营养费、伙食费及交通费等。
2008-06-19 13:21:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因公受伤 公司应该承担什么
因公受伤公司应该承担什么根据我国《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴
工伤案例
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金的计算标准依据法院所在地相关收入标准计算,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤,在年满60岁之后也是可以领取伤残赔偿金的。但是需要根据当地法律规定进行执行。伤残赔偿金分为一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:人身损害赔偿误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请认定工伤,以认定结果为依据确定你应享受的工伤待遇。如果按照人身损害赔偿标准索赔,可以要求赔偿住院期间营养费、伙食费及交通费等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请认定工伤,以认定结果为依据确定你应享受的工伤待遇。如果按照人身损害赔偿标准索赔,可以要求赔偿住院期间营养费、伙食费及交通费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请认定工伤,以认定结果为依据确定你应享受的工伤待遇。如果按照人身损害赔偿标准索赔,可以要求赔偿住院期间营养费、伙食费及交通费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请认定工伤,以认定结果为依据确定你应享受的工伤待遇。如果按照人身损害赔偿标准索赔,可以要求赔偿住院期间营养费、伙食费及交通费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是已经降薪的事情吗请问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法不应当扣除上月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话,可以进行维权,如果双方之间签订协议可以先和美团进行协商。如果协商不成可以直接到当地的劳动保障监察机构去投诉举报,还可以去当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况可以说一下。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以寻求劳动保障行政部门的帮助。根据《劳动保障监察条例》,你有权向劳动保障行政部门举报或投诉老板降低工资的行为,他们会依法处理并保护你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询