工作22年都没有享受带薪年休假这该怎么算
更新时间：2013-07-30 22:54:51人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
累计有22年的情况，可以要求补年假。如果企业解除你的劳动关系，或者合同到期，你可以申请劳动仲裁，申请赔偿，赔偿为一，12个月的平均工资；二，2008年1月1日至解除劳动关系或合同到期之日，每年15天，前12个月平均工资除以月工作日21.75天，双倍赔偿，详细请看（企业职工带薪年休假条例）。
2013-07-30 22:54:51
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