开除员工的理由

更新时间:2009-12-04 10:51:44人浏览
问题描述:
你好。上班时间打印了个人资料,资料内容与工作无关。公司没有公布过任何规章制度。请问,这种情况下,我的行为能否导致被开除?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,不能,如果公司要解除合同,你可要求补偿
2009-12-04 10:51:44
段晴律师
服务地区-上海上海
开除理由不充分。
2009-12-04 10:47:36
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