我在工作中被机器挤掉右手食指第一关节，请问能定几级伤残，赔付大约多少钱
更新时间：2009-12-03 17:10:26人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，1.根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006 ）（在网上可以搜到）关于手部伤残的法律依据有：f）六级 15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失； 16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失； 17）一手三指（含拇指）缺失； 18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失； g）七级16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失你所说的伤残等级大致为6-7级，但是伤残鉴定要由具有法定资质的专业鉴定机构作出，我的意见只供参考。
2.具体赔偿：根据《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上答复你也看到了，你可以要求的赔偿较多，不是一两句话可以讲清楚的，需要结合鉴定结论计算，应当尽快提出鉴定申请，注意不要超过申请期限，单位为你申请期限为自受伤日一个月，你自己申请为一年，尽快！过了时效就丧失主张权利了。
如果索要以上损失有困难可以联系当地律师为你代理索赔，如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系。
2009-12-02 14:15:21
服务地区-山东潍坊
具体看伤残鉴定，你可提供具体材料，我可为你计算，是按工伤还是人身损害赔偿算，如需帮助，可联系我，地址为新华路南首诚公律师楼（奎文公安局对面）。
2009-12-02 14:50:43
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