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打架是严重违反企业规章制度的行为，解除劳动合同是可以的。但是企业无权扣除劳动者的工资。企业无理扣押劳动者的工资，协商不成可以向劳动仲裁机关申请仲裁，索要被扣押的工资。
2013-07-16 17:06:12
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