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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
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病假期间的工资要怎么计算
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工资应当据实发放。
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你好！这个是需要看单位内部的相关政策！
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公司无权克扣工资。
因此解除劳动关系的，还可以要求经济补偿金。
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劳动仲裁视频证据可使用常规视频编辑软件整理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，视频证据需真实合法，能清晰反映案件事实，确保自己的权益得到充分保障。如不及
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法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
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没有这种规定，任何情况，单位都可以依据劳动合同法第39条辞退，并且没补偿金，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第40.4
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以要求公司支付经济补偿。
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不管是标准工时制还是综合工时制都超过了法律规定的时间，要支付加班费，还有就要看公司是否申请综合工时制并且获得批准，没有就是不合法。
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