因为工作失误,部门经理现要求我自己提出辞职书的方法解雇我,请问我应该怎么样维护自己的权益?

更新时间:2009-12-01 10:31:00人浏览
问题描述:
上个星期在上夜班的时候,因为仓库发错原料,导致做出来的产品报废,而当时仓库管理人员竟然没有经过我的同意就把我做出来的产品当垃圾扔掉了,现公司追究责任说要把仓库当时发料的员工和我一起解雇.今天我部门经理找我谈话提出要我自己写辞职书,我不同意写.请问如果这样子被解雇的话是否有赔偿金?我应该怎么样维护自己的权益? 注:我在公司公作有4年7个月了,劳动合同到2013年到期.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以不自己辞职。 这种情况下,建议立即联系律师,在律师指导下维权。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
2009-12-01 08:46:02
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
如果严重失职,给公司造成严重损失的,公司可辞退你,不付补偿。
2009-12-01 09:56:53
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!若严重违规,你司有权辞退,但处罚事实能否成立有待进一步了解分析
2009-12-01 10:31:00
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