公司清退员工是否合法?

更新时间:2013-07-14 03:51:58人浏览
问题描述:
有一天我请假,主管给我打的矿工,于是短信争吵了几句,第二天便当着全团队的面做出了清退处理,这样是否可以申请劳动仲裁,如果申请,应该怎么申请,是先办了离职再申请,还是继续正常上班。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-07-13 14:48:49
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-07-13 15:23:04
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行仲裁。
2013-07-14 03:51:58
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
在职离职都可以申请劳动仲裁,要求支付相应经济补偿金。
2013-07-13 11:54:01
刘倬律师
服务地区-四川成都
你好!据你所述,可以申请劳动仲裁。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
2013-07-13 11:23:31
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-07-13 10:50:49
是先办理离职再去申请,还是正常上班去申请呢?
追问 2013-07-13 10:57:19
都可以。
追答 2013-07-13 11:38:04
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