无辜解雇辞退
更新时间：2013-07-11 13:45:06人浏览
问题描述：
我进一家酒店做音控主管的 进去的时候公司没有要求我欠劳动合同 工作到现在也有八个多月了吧 因有一个上级领导也许对我有点成见吧 在工作中就找了一个根本不存在的理由 就把我辞退了 还是口头的辞退的 什么书面文件都没有！请问我可以要求赔偿吗？急 谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于社保断缴情况，首先尝试联系原单位或新单位，协商补缴社保费用，确保连续缴纳满规定期限。如无法补缴，可咨询当地社保局了解是否有其他替代方案或政策优惠。同时，注意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，应查阅与学校签订的合同或协议，明确双方的权利和义务，以及学费的支付方式和条件。其次，若合同或协议中未明确规定不去学校上课留学籍是否需要交学费，可咨询学校相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司的待岗措施，员工首先应当保持冷静，并仔细阅读与待岗相关的通知或协议。其次，员工应了解自己的权益和公司的责任，包括工资支付、社保缴纳等。如认为公司待岗措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年放假了10天只给市的基本工资这样合法吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好你们劳动合同是怎么签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个还是需要乡镇定理，是否存在重大错误？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
