出现工伤7个月了单位让上班该怎么办
更新时间:2013-07-10 15:02:19人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿,还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定。具体操作包括:收集工资支付凭证,如工资条;查找用人单位发放的工作证等证件;提供填写的招工招聘记录;保留考勤记录;寻求其他劳动者提供证言。这些凭证都有助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:符合领取条件就可以。政府工作人员被开除公职,之后没有缴费的没有退休金可拿。按照国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行要求第八条要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对 方应当支付多少款项?不能协商解决,可 以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的话,可以提起劳动仲裁,要求经济赔偿金,及社保等其他权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询