才知道被罚款了，或者公司以上班时间睡觉为由，开除员工，这样合理，我们应该怎么维法？

更新时间：2013-07-09 20:16:42人浏览

问题描述：

在上班时间玩手机，在车间睡觉等与工作无关的事，公司现作罚款处罚，不打公告，也不通知被罚人，到发工资时，才知道被罚款了，或者公司以上班时间睡觉为由，开除员工，这样合理，我们应该怎么维法？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

不服的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2013-07-08 20:42:20

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

看公司规章制度

2013-07-08 19:15:27

曾永前律师

服务地区-广东东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、经济补偿金和其他损失等。

2013-07-09 20:16:42

丘敏律师

服务地区-广东东莞

你好，公司不能对员工进行罚款，如果非法解雇的，可以要求公司按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金。

2013-07-09 11:57:47

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