实习单位对顶岗实习生的待遇问题
更新时间：2008-06-19 01:06:45人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
不太清楚你是否是在校学生。往往学校实习叫顶岗实习。此类案件曾经办理过，全国各地对此认识不一。个人认为：顶岗实习并非是勤工俭学，因为勤工检学的前提是利用业余时间。如果你受用人单位领导，接受其管理。应当是劳动关系，应当按照规定发放工资，交纳法律规定的保险金等。
2008-06-19 01:06:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者提出辞职的三种情形：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生顶岗就业实习协议
甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格
就业管理
人浏览
中职生顶岗实习要看岗位性质
核心内容：孩子去实习，一天只有几十元补贴，为何不是最低工资?教育部门解释，考虑工作性质和安全等原因，多数中职生是不能独立顶岗的，因此一天只有几十元补贴不是最低工
就业动态
人浏览
人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生勤工俭学和实习的待遇问题
实习大学生待遇问题(1)勤工俭学大学生与工资待遇依据《现代汉语大词典》的解释：“勤工俭学”是指利用学习以外的时间做工，把所得的工资作为学习费用。“勤工助学”是指
劳动关系争议
人浏览
大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生不适用于最低工资制，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，没有与用人单位建立劳动关系。下面，最低工资的知识内容。lt;关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可按正常职工的80%发工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不是劳动关系。参考试用期员工工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
转正后工资的80%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不太清楚你是否是在校学生。往往学校实习叫顶岗实习。此类案件曾经办理过，全国各地对此认识不一。个人认为：顶岗实习并非是勤工俭学，因为勤工检学的前提是利用业余时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商场租赁合同到期后续签的常见处理方式有续签合同或转为不定期租赁。选择哪种方式应考虑双方意愿、市场状况等因素，确保权益得到保障并避免纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向管理客车部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买卖合同效力待定指合同效力未确定。处理时，1.若合同由限制民事行为能力人订立，需法定代理人追认；2.若是无权代理人订立，需被代理人追认；3.如合同存在违法情形，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房逾期违约金一般根据合同约定赔偿。依据《商品房销售管理办法》第三十条，开发商未按期交付符合条件的商品房，应承担违约责任。如不及时处理，可能导致买受人权益受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这这属于违法行为，会被追究责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果双方有约定未能出售的产品，厂家需要回购的话，是可以要求厂家承担退款的责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
已经生效的合同对签约各方具有法律约束力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有违反合同约定不算违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
