单位档案年龄已到退休年轻，但我身份证年龄没到退休年龄，怎么办？
更新时间：2014-11-04 17:38:31人浏览
问题描述：
单位档案年龄已到退休年龄，单位要我退休，但我的身份证年龄没到退休年龄，劳动局不给退休，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
有很多律师说不一致情况下依照档案年龄的，他们还不给办退？真不可理解了。我们是身份证到了年龄但档案未到，人社就不给办退。国家还有王法吗？？？
2014-11-04 17:38:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国有关法律规定可以看出，其实派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休满足要求：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休时身份证和档案年龄记载不一致，怎么办？
当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据相关规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。下文为您一一介绍。【基本案情】原告李某于1955年3月3
其他
人浏览
1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，不管劳动者是否退休，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以跟你们单位协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有很多律师说不一致情况下依照档案年龄的，他们还不给办退？真不可理解了。我们是身份证到了年龄但档案未到，人社就不给办退。国家还有王法吗？？？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明应该与就业时间相符。如提前或延后对企业及个人均有影响。例如劳动关系的转移时间，如离职证明在实际离职时间之前，企业可以少为员工缴纳社会福利，如离职证明离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以选择不领取生育津贴，这是您的权利。但请注意，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育津贴是女职工在生育期间的一项重要保障，旨在保障女职工在产假期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业要按退休人员缴费基数的1%来缴纳大额医保，而职工和退休人员个人每人每月按2元钱来缴费。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职时填写离职原因应真实、客观。例如，可以写“与未来发展规划不一致”或“寻求更好发展机会”。填写离职原因时，要注意避免涉及与原单位的不愉快经历或纠纷，以免引起不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的补偿办法：劳动者在工作日加班的，按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿；在休息日加班且没有补休的，按照不低于工资的二倍的标准来补偿；在法定休假日加班的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
