劳动合同续签时间
更新时间：2013-07-04 19:28:50人浏览
问题描述：
我同公司原已签订了3年固定期限劳动合同，2013年5月31日合同已到期，现在是7月份了，公司续签劳动合同，但是签订的日期是2013年7月1日至2015年6月30日，中间相隔了一个月，期间我一直有上班，公司恶意规僻，是否算连续签订2次固定期限劳动合同？以后万一公司同我解决雇佣关系，我追偿时限是从10年开始还是从13年开始
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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