员工试用期没有工资,试用期没有工资
更新时间：2009-11-20 16:01:24人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！
四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金和一个月工资的代通知金！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-11-20 16:01:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付试用期工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月的没有试用期；合同期3个月不满1年的，试用期不超
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别；只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。(2)劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有产权证车位如何出售
没有产权证车位是不可以出售的，因为无法正常的办理过户手续。具体办理车位产权证的流程是开发商先进行初始登记，然后是当事人缴纳相关税费，再到不动产登记中心进行办理。
车位纠纷
人浏览
没有约定不支付工资,就应当支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
食品药品行政处罚期限为多久
食品药品行政处罚期限通常为90日内，可因案情复杂延长。行政处罚是对违反行政法规但尚未构成犯罪的相对人给予的行政制裁。本文详细解读了《行政处罚程序规定》中关于食品
药品监督
人浏览
法律分析：理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户籍所在地怎么填写
本文详细解释了户籍所在地的填写方法和依据，包括城市和农村户口的不同填写方式，以及《中华人民共和国户口登记条例》的相关规定。同时，文章还阐述了居住地与户籍所在地的
行政诉讼地域管辖
人浏览
被人打伤了，没还手的处理办法是：受害人可以向公安机关报案，由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。另外受害人可以作伤情鉴定，请求打人者赔偿医疗费等费用。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议积极配合处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的抚养费增加情形有哪些
常见的抚养费增加情形是抚养费不够子女生活的，或者是子女生病有特殊需要的，以及其他的情况。具体起诉增加抚养费的流程是向有管辖权的法院提交起诉状和相关的证据材料。
扶养费纠纷
人浏览
当您被起诉时，需要积极应诉。首先，准备相关的证据材料，如借条、转账记录等，以证明借款事实和金额。其次，了解借款利息是否合法，根据《民法典》规定，利率不得违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权变更的概念，具体如下：股权变更一般是指，公司的股权情况发生了变化，一种是股权总数发生了变化，包括增资、减资这两种形式，另一种是股权的所有人发生了变化，也就是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司应按照普通补牙标准赔偿，合理的治疗费在保险范围内都应理赔。依据相关司法解释，受害人因人身损害产生的医疗费等费用，赔偿义务人应予以赔偿。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
利息到底在下列范围内能够得到保护：不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。出借人和借款人约定的借款利息不超过上述范围的，受到法律保护；超过的，则属于高利贷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
