我在未注册的公司上班，没有签合同，可以随时走人么？
更新时间：2009-11-20 15:57:42人浏览
问题描述：
情况是这样的：我在一家类似职业中介的公司上班，没有和公司签订合同或者劳动协议。开始的时候是说公司是分站总部在别的城市，但是后来发现，这边的公司根本没有注册，而且公司的运营模式似乎带有非法的中介性质，就是给别人介绍工作采取会员制，一个人收取一定费用让其成为会员然后保证为其提供岗位，如果一定期限内没有提供岗位则可以退费。会员的发展这个市场是我在负责，我现在觉得这个很不靠谱，而且公司没有注册也很没有保障，所以想辞职不做。
想咨询的是，第一：如果我现在走人的话，需要像正式公司那样提前一个月提出离职申请么，可不可以随时走人呢？第二：如果我立即离开的话，上个月的工资可以拿到么？第三：如果在我离职之后，公司因为刚刚我说的那个运营模式出现问题或者未注册遭到举报或者会员前往闹事等这些情况，我需要承担责任么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
第一：你可以随时走人。
第二：工资必须支付。
第三：如果警方介入，你们涉嫌诈骗的话，你可能要承担责任。
所以你还是趁早走人。
欢迎您来电详细咨询
2009-11-20 15:57:42
服务地区-福建厦门
一、未签订书面合同，可随时离职 ；
二、离职时，上月工资及本月工资均可要求支付；
三、如果是退费等问题，你代表公司所以与你无关。
2009-11-19 14:58:38
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