我是临时工在单位工作3年了没有签订劳动合同，因为现在怀孕了我们领导叫我
更新时间：2013-06-28 20:48:46人浏览
问题描述：
我是临时工在单位工作3年了没有签订劳动合同，因为现在怀孕了我们领导叫我回家，我想问我可以要求赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗？临时工没有签劳动
劳动合同法规
人浏览
你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
怀孕6个月的护士周容接到所在单位南岸区人民医院通知要求回家待产，她认为是被单位清退，且没得到一分钱补偿。就补偿问题双方接触过两次均无果。目前，南岸区劳动和社会保
劳动合同订立
人浏览
临时工可以不签订劳动合同吗？
过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者实行的都是劳动合同制度，因此，不再区分临时工和正式工，临时工的用工形式已
劳动合同知识
人浏览
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在是无固定期限合同，辞退需要支付经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付经济补偿，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
能要求经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的长短按照以下情况确定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不知道欠款人的详细地址起诉方法有：1、如果没有欠款人现居住地址，可以提供身份证地址，如果无法送达，可要求法院公告送达。2、既没有现居住地址也没有身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁期间是否继续工作需视情况而定。如保持劳动关系则应继续上班，除非用人单位存在强迫劳动或危及人身安全等情形。如已解除劳动关系，则无需继续工作。不及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，到了退休年纪单位可以不缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：沈阳十级工伤的赔偿标准如下：沈阳市的劳动者由于工伤致使十级伤残的，那么可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，滞纳金会对企业产生负面影响,包括现金流和盈利能力的降低,以及企业在投资者面前的形象受损。政府应该调整滞纳金规定,减少其对企业的影响。 滞纳金对企业的影响可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
